miércoles, 3 de diciembre de 2014

Índice


Unidad 1: Marco conceptual y normativo en evaluación
Unidad 2:Procedimientos e instrumentos para la evaluación de los aprendizajes
Unidad 3: Procedimientos e instrumentos de observación y evaluación auténtica de los aprendizajes


Nota: Para agrandar las imágenes que aparezcan en este blog, debes hacer click sobre ellas :)

jueves, 27 de noviembre de 2014

Procedimientos e instrumentos de observación y evaluación auténtica de los aprendizajes

Para crear un instrumento de observación, se deben seguir los siguientes pasos:

- Definir qué se va a evaluar, y en qué área vamos a desarrollar nuestro instrumento.
- Realizar una tabla de especificaciones con los indicadores y enunciados. 

Esta es la tabla de especificaciones que realizamos con mis compañeras Katherine y Sandra:




- Luego de eso, construímos el instrumento, teniendo en cuenta los indicadores que se habían explicitado en  la tabla anterior. 

Este es nuestro instrumento, el cual aplicamos a nuestros compañeros de tercer año de la carrera:




- Al tener los resultados, los organizamos en un documento de excel para poder analizarlos.


Haz click para agrandar imagen

- Y para finalizar, de estos resultados hicimos gráficos y sacamos conlusiones, con el propósito de darle una respuesta a la pregunta que dio inicio a este trabajo:





Reflexión: Más que hacer el trabajo en sí, disfruté realizando preguntas sobre la carrera, pues creo que es importante saber la opinión de la gente para poder realizar cambios importantes, en este caso, como lo determina el instrumento, dentro de nuestra carrera. 

Texto: “Manual de evaluación educativa”, de María Antonia Casanova, Capítulo V.

En este texto se presentan los métodos de recolección de datos y observación, y los instrumentos.
Metodología: Para comenzar un proceso de recolección de datos, la persona debe determinar cuál es la mejor opción, tomando en cuenta las ventajas y limitaciones del camino escogido. 

Observación: La observación puede ser tanto participante como no participante, lo que derivará en una serie de procesos y pasos a seguir. Se deben planificar los instrumentos y las metas a las cuales queremos llegar; se deben seleccionar y registrar los resultados de la aplicación del instrumento, y por último, tenemos la toma de decisiones para generar un resultado positivo. 

Instrumentos:
- Anecdotario
- Lista de control
- Escala de valoración
- Diario
- Grabación
- Sociograma
- Psicograma


Reflexión: Destaco este contenido como un aporte importante que nos guiará para poder realizar el instrumento de observación. Espero tener la razón en esto, y poder tomar esto como referencia para nuestro trabajo. 

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Instrumento de Evaluación de Aprendizajes

En esta entrada de blog daré cuenta de nuestro trabajo, que consistió en la construcción de un instrumento de evaluación de aprendizajes en el ramo de Inglés. 

Para empezar, debíamos definir los objetivos que íbamos a evaluar. Nos basamos en las taxonomías tanto de Marzano como de Bloom para escoger las habilidades a las que irían enfocadas cada pregunta, y junto con esto, la ponderación de los items. Esto significa hacer que las preguntas con habilidades profundas no superaran el 80%, ni quedaran en menos del 60%. 


Fue complicado, pues teníamos muchas dudas, las que fuimos resolviendo a medida de que iban surgiendo. 
Así pues, resultó lo que presento a continuación: 

Instrumento de Evaluación (Prueba de Inglés)


Matriz de Especificaciones




Reflexión: El proceso fue arduo, pero fue entretenido realizar el instrumento. Si bien estábamos un poco desorientados al principio, luego de pedir ayuda a nuestros compañeros todo fue mejorando, hasta dar con lo que queríamos crear. 

sábado, 15 de noviembre de 2014

Texto: “Evaluación al interior del aula: una mirada desde la validez, la confiabilidad y la objetividad”, de Rojas y Förster



Reflexión: Hay que tener mucho cuidado al proceder a evaluar, pues muchas veces nos dejamos llevar por nuestras percepciones, cayendo en falsas conclusiones.

Texto: “Evaluación educativa y promoción escolar”, de Jesús Cabrerizo y Santiago Castillo (Pág. 206-227)

En este extracto del texto de Cabrerizo y Castillo se presentan los distintos tipos de pruebas que se pueden realizar en cualquier tipo de institución educativa. Se clasifican según el tipo: escritas y orales. Aquí se muestran algunos ejemplos derivados de la tipología.





Reflexión: Son pocas las ideas que se pueden recoger de este texto que no se supieran de antemano. Sin embargo, creo que nunca está de más repasar estos contenidos, y no sólo ahora, sino que debemos tener en consideración la variedad de actividades que se pueden realizar dentro del aula, y las formas de evaluar que implican.

viernes, 14 de noviembre de 2014

Taxonomías


Taxonomías

La taxonomía es la ciencia que trata de los principios, métodos y fines de la clasificación. Para construir nuestro instrumento de evaluación, ocuparemos dos taxonomías como referencia:

a) Taxonomía de Bloom
b) Taxonomía de Marzano


Reflexión: Me gusta la idea de crear una prueba. Creo que siempre fue lo que más me gustó del hecho de ser profesora, pero jamás pensé que se tenían que considerar tantos puntos al momento de planificarla. Será todo un desafío. 


sábado, 1 de noviembre de 2014

Texto: “Evaluar: tener, valer y poder”, de Pardo, Bejarano, Henao, y Valero

Tener: Posesión del conocimiento. Se produce un intercambio entre lo que sabe el profesor y lo que sabe el estudiante.


Valer: Reconoce la existencia y el valor del profesor y el estudiante.



Poder: Implica las relaciones de poder que se dan en la educación. 


Reflexión: Deberíamos tener muy claros estos conceptos, pero no sólo en la teoría, pues como futuros docentes es importante el intercambio cultural entre profesores y estudiantes, así como reconocer las relaciones de poder que están presentes en la educación, y lo más importante de todo: darle tanto al docente como al estudiantado el valor que se merecen dentro del sistema




Texto: “Lo bueno, lo malo y lo feo: las muchas caras de la evaluación”, de Moreno-Olivos

Este texto expone los aspectos buenos y malos de la evaluación.


Lo bueno


-Medio para alcanzar calidad: A través del análisis de las evaluaciones, los docentes pueden determinar qué es lo que hay que reforzar, y cuáles son los conocimientos nuevos que se deben enseñar.
-Abierta a cambios: Dado que todos aprendemos de diferentes formas, no debería existir un solo tipo de evaluación.
-Reorientadora de procesos enseñanza y aprendizaje: El ver que 
            un estudiante tiene un bajo rendimiento académico puede llevar al profesor a replantearse el modo en que su alumno está aprendiendo, cambiando estrategias para impulsarlo y potenciarlo.


Lo malo

       - La cultura de la fiscalización: 
        - Evaluar para calificar: La evaluación muchas veces se toma como un método para obtener una nota, y de esta forma ser promovido, ya sea en la escuela o en la universidad.
        





Lo feo

-Estandarización: Muchas veces, las diferencias no son tomadas en cuenta, por lo que se aplica un mismo tipo de prueba para una muestra variada de estudiantes, obteniendo malos resultados.
-Evaluación para lo “falso”: ¿A quién no le pusieron una nota en ramos como matemáticas o lenguaje sólo por bailar en el colegio o por ayudar con el aseo de la sala? 



Reflexión: En mi opinión, y según lo visto, no creo que la evaluación sea una mala forma o estrategia para llevar registro de los aprendizajes; lo malo es entender mal los propósitos, y aplicar los instrumentos de manera errónea. 

viernes, 31 de octubre de 2014

Decretos 83/01 – 112/99 – 158/99

Decretos de educación básica



Reflexión: Con este texto, no puedo más que recordar toda mi vida escolar, pues era lo que se comentaba en los pasillos cada año: "tengo promedio rojo en química, así que necesito sobre 4,5" y cosas así. 

Decretos 511/97 – 107/03 – 158/99

Decretos de enseñanza media

1° y 2° medio


3° y 4° medio



Reflexión: Me sucede lo mismo que cuando leí el decreto para la enseñanza básica. Es imposible no recordar a mis compañeros, que con calculadora en mano intentaban ver qué notas necesitaban para pasar de curso. 

Texto: “Evaluación educativa y promoción escolar”, de Jesús Cabrerizo y Santiago Castillo, Capítulo II

Este texto expone el concepto de evaluación en tres procesos: de enseñanza, de aprendizaje, y de enseñanza-aprendizaje.

I. Evaluación en proceso de enseñanza
En este proceso, el docente debe procurar revisar:

a) Proyecto Educativo de Centro: Es un programa ideal de enseñanza que debe considerar el contexto, las características del centro educativo, y los objetivos propuestos. Responde a las siguientes preguntas: ¿Dónde estamos?, ¿Quiénes somos? , ¿Qué queremos? y ¿Cómo nos vamos a organizar para conseguirlo?.

b) Proyecto Curricular de Etapa: Es el documento que materializa el proceso de acuerdos por el cual el profesorado toma decisiones acerca de las estrategias de intervención didáctica que va a utilizar.


II. Evaluación en proceso de aprendizaje
En este proceso, se debe:

●Conocer nivel de logro conseguido, aprendizajes y progresos.
●Considerar los contenidos de cada nivel.
●Establecer criterios de evaluación.






III. Evaluación en proceso de enseñanza-aprendizaje



En este proceso participa tanto el profesor como el estudiante




También, en este texto se habla de los tipos de contenidos:

a) Contenidos conceptuales: Se refiere a la materia en sí, los conocimientos adquiridos.

b) Contenidos procedimentales: Son las maneras que tienen los estudiantes de resolver problemas o alcanzar los objetivos.

c) Contenidos actitudinales: Esta categoría incluye los valores y actitudes de los estudiantes, mostrados en sus relaciones interpersonales.


Y por último, el texto hace referencia a los Alumnos con Necesidades Educativas Especiales (ACNEE)




Reflexión: Este texto fue el que presentamos con mis compañeras Sandra y Katherine. Me gustó y aprendí mucho de él, pues muchas veces se piensa que lo único que se puede medir en la escuela con las pruebas son los conocimientos de materias y contenidos, pero aquí se hace referencia a las actitudes, valores y habilidades, lo que debería ser tomado en cuenta siempre.

sábado, 18 de octubre de 2014

Texto: “La nueva evaluación educativa: desempeños, logros, competencias, estándares”, de Hugo Cerda

Definiendo y evaluando los estándares curriculares

Los estándares son construcciones de referencia que nos son útiles para llevar adelante acciones en algún ámbito determinado. Éstos, al ser modelos a seguir, se confía en que si, por ejemplo, un proyecto se realiza en base a ellos, todos los proyectos que sigan este patrón resultarán en lo mismo.

Según el texto, existen distintos tipos de estándares. Entre ellos están:

- Estándar de aprendizaje o desempeño escolar: Definen grados de dominio o niveles de logro. 
Ej. 


- Estándar de oportunidades de aprendizaje: Determinan la disponibilidad del programa y otros recursos en el establecimiento. 
- Estándares de contenido: Se establece lo que se debe enseñar y lo que se espera que los estudiantes aprendan. 


Reflexión: Este texto me hizo pensar mucho en cuán buenos son los estándares, así como también sus desventajas. Si bien se pueden tomar como una base para crear nuevos conocimientos sobre ella, no sería bueno que se ocuparan como un límite; es decir, si se pasan los contenidos necesarios, y se ve que todos aprendieron de buena forma, es una gran idea el seguir ahondando en los temas vistos en clase. 





miércoles, 15 de octubre de 2014

Texto: “La evaluación como experiencia total. Logros-objetivo-procesos”, de Hugo Cerda

En este texto se presentan dos tipos de evaluaciones: por competencias y por objetivos.

Evaluaciones por competencia: Se toman en cuenta las actitudes, habilidades y conocimientos que un sujeto pueda mostrar y desarrollar durante las clases.

Evaluaciones por objetivos: Se evalúa dependiendo de cuán logrados estén los objetivos establecidos en un principio, lo que cae también en la estandarización.


Reflexión: Creo firmemente que la evaluación por competencia es la más idónea para poder mejorar la calidad de la educación, básicamente porque evalúa tanto contenidos como los procedimientos y valores que posea el estudiante. Sin embargo, creo que si no se establecieran metas, el propósito del aprendizaje sería difícil de alcanzar. 

Texto: “Manual de evaluación educativa”, de María Antonia Casanova

Este texto presenta el punto de vista de la autora con respecto a las evaluaciones en la educación, de forma crítica y respaldada. Se critica, por ejemplo, la poca consecuencia entre los docentes, pues muchos hablan de lo que sería la educación ideal, pero nadie lo aplica en contextos reales. También, es enfática en marcar algunos de los errores que más comúnmente comete el profesorado, como darle mucha importancia a la calificación, lo que ha dañado la imagen de la evaluación. 



Reflexión: Estoy de acuerdo con muchas de las cosas que señala la autora, pues creo que la mala fama de la evaluación se debe a que se ha hecho una concepción falsa sobre su importancia; sin embargo, siento que no son los profesores los culpables, sino que el sistema que los limita. 

Texto: “La evaluación en una concepción de aprendizaje significativo”, de Pedro Ahumada

Este texto expone la evolución del concepto de evaluación en base a su principal función.

Evolución de la Evaluación


Reflexión: Según yo, el cuadro que expongo no muestra una evolución, sino que la evaluación es una mezcla de todos esos aspectos.

lunes, 13 de octubre de 2014

Prueba de análisis de textos

Fecha de prueba: 13 de Octubre de 2014

Lamentablemente, por problemas personales que sucedieron durante la prueba, me vi incapacitada para realizarla, por lo que obtuve la calificación mínima. Sin embargo, en esta entrada, me encargaré de presentar las respuestas correctas que debí haber contestado.

1.- Plantee las transformaciones de la definición del concepto de evaluación a través de su desarrollo como disciplina educativa.

De acuerdo a la historia, al desarrollo del concepto de evaluación, esta disciplina tuvo que pasar por una serie de cambios, para bien y para mal, antes de llegar a lo que es hoy en día. Para comenzar, tenemos que en la época pre-tyleriana se medía y calificaba, sin tomar muy en cuenta la importancia de evaluar para mejorar el proceso de aprendizaje del estudiante. Luego, en la siguiente etapa se menciona este punto, el de considerar la evaluación como un instrumento que pudiera elevar el nivel de calidad de los aprendizajes. En el período de la "inocencia", se retrocede en este ámbito, y sólo se vuelve a retomar posteriormente en en período del realismo. Finalmente, después de tantos cambios, comprendemos hoy la evaluación como un proceso que nos permite obtener datos, información, para juzgar y tomar decisiones que puedan mejorar todo lo que conlleva la educación. 

2.- Establezca la relación existente y diferenciación entre los conceptos de evaluación, medición y calificación.

La relación que se da entre estos conceptos es lo que los diferencia a la misma vez. Tanto evaluación como medición y calificación se utilizan para saber en qué etapa de aprendizaje se encuentra el estudiante, pero lo hacen de distinta forma. Primero, la evaluación consiste en la recolección de información con el propósito de hacer un juicio de valor, y así tomar determinadas decisiones. Luego de esto, estos datos se miden en base a los objetivos que se quieren alcanzar. Finalmente, de lo que salga de la medición, saldrá la calificación, pues los datos cualitativos que se entregaron en los procesos anteriores deben ser transformados en cuantitativos (notas, porcentajes, escalas, etc.)


3.- Elija uno de los siguientes enfoques evaluativos: por objetivos, estándares, competencias o auténtica, y explíquelos en función de su aplicabilidad al contexto escolar.

Evaluación por competencias: Se caracteriza por evaluar al estudiante por sus habilidades, comportamientos y valores más que por la materia que aprende, pudiendo mejorar como persona, ser aún más experto en lo que sabe, pues tiene la posibilidad de aplicar y ejercitar el conocimiento. Este enfoque se aplica en el contexto escolar al momento de realizar prácticas sobre la materia, ya sean en trabajos escritos, en presentaciones orales, en la construcción de un proyecto, pues además de evaluar los contenidos, se pueden poner a prueba las metodologías que utilizan los estudiantes para la resolución de tareas y problemas. 

4.- Organice y explique 6 tipos de evaluación a la luz de los autores.

Según la autora María Antonia Casanova, mencionado en el texto "Manual de educación evaluativa", los siguientes seis tipos de evaluaciones que presentaré, son definidos de esta forma:

Evaluaciones por intencionalidad: 

- Diagnóstica: se aplica para tener una noción de los conocimientos previos del estudiante.
- Formativa: se aplica durante un proceso, para orientar al estudiante, ver en lo que está fallando, etc.
- Sumativa: se aplica al final de un proceso de aprendizaje, para mostrar el resultado, por lo que se califica.

Evaluaciones según agente evaluador:
- Interno: 
a) Heteroevaluación: evaluación desde el profesor al estudiante. 
b) Autoevaluación: evaluación según la percepción de uno mismo.
c) Coevaluación: evaluación realizada entre el profesor y el estudiante.


5.- Describa las disposiciones establecidas en los decretos 122/99 y 83/01 respecto a los requisitos de promoción escolar.
Con respecto a asistencia: En ambos decretos se expresa el porcentaje mínimo de asistencia para la promoción, que es de un 85%. De ser menos, deberá estar debidamente justificado.
Con respecto a calificaciones: El decreto 122/99 expresa que, en 1° y 2° medio, los estudiantes deben pasar todos los ramos con un promedio igual o sobre 4,0 para ser promovidos. En caso de fallar en una asignatura, el promedio general deberá ser igual o sobre 4,5, y al reprobar dos ramos, la exigencia es mayor, pues se necesitará nota igual o sobre 5,5 para promover al estudiante.  Por su parte, el decreto 83/01 establece lo mismo, pero para 3° y 4° de enseñanza media. 
El punto que quiebra de cierta forma lo anteriormente declarado es el punto, dentro del decreto 83/01, que indica que al ser reprobado uno de los dos ramos "más importantes", que son Lenguaje y Matemáticas, el promedio deberá superar el 5,5, incluso si es el único ramo reprobado. 

6.- En nuestro sistema educativo existen variadas problemáticas asociadas a la evaluación de los aprendizajes, como por ejemplo la evaluación inclusiva y la ética evaluativa. Elija una de estas dos problemáticas y explíquelas en función de nuestro sistema educativo actual.

En Chile, existen muchos niños con aprendizajes distintos, ya sea por habilidades especiales, o por problemas cognitivos. En el ámbito educativo, relacionado netamente con las evaluaciones, muchas veces se decide no aceptar a estos estudiantes en las escuelas comunes porque significan una complejidad extra para el establecimiento, y se le aconseja a los padres llevarlos a escuelas especiales, donde, claro, tendrán evaluaciones de acuerdo a sus habilidades, pero el problema se genera cuando caemos en la cuenta de que se está apartando a este grupo por el simple hecho de ser diferentes, de requerir un poco más de atención. Si bien considero que es injusto que el profesor se lleve todo el peso, en caso de incluir a estos estudiantes en una escuela corriente, debido a que debería realizar una variedad de evaluaciones diferentes, creo que es la única solución, pero hay muchos arreglos que hacerle a esta idea, como el apoyo del establecimiento hacia los docentes, el refuerzo de personal para atender a cada estudiante de la forma que lo necesite, entre otras opciones. De esta forma, no se estaría segregando ni apartando a los estudiantes con necesidades especiales del mundo real. 




Reflexión: Claramente, el no haber podido realizar la prueba fue una desmotivación que se extendió por mucho tiempo, pero rescato el poder corregirla aquí y aplicar lo aprendido.

viernes, 3 de octubre de 2014

Inclusión e Integración en la Evaluación

22 de Septiembre del 2014


Reflexión: Creo que la imagen resume todo, y cada vez que recuerdo esta clase, recuerdo esta imagen, y quise ponerla en el portafolio porque era muy representativa, y es que logré aprender las diferencias entre estos conceptos gracias a este esquema. 

jueves, 2 de octubre de 2014

Evaluación Auténtica

9 de Septiembre del 2014


Principios de evaluación auténtica


  • Destinada a mejorar la calidad de los aprendizajes.
  • Enfoque constructivista.
  • Favorece autonomía en el aprendizaje.
  • Hace diferencia entre evaluación y calificación.
  • Se centra en las fotalezas de los estudiantes.
  • Valora el error como una oportunidad de aprendizaje. 


Ejemplos de evaluación auténtica
- Pruebas/exámenes
- Exposiciones orales
- Observaciones del profesor
- Experimentos
- Narraciones
- Portafolios


Taller
Texto "La evaluación convencional frente a los nuevos modelos de evaluación auténtica"

Preguntas: 

¿Qué es la evaluación tradicional?
- Es aquella que se limita a verificar contenidos de forma descontextualizada, usando los instrumentos más básicos como lo son las pruebas de lápiz y papel. 

¿Qué es la evaluación auténtica? 
- La evaluación auténtica intenta que los estudiantes desarrollen y apliquen sus conocimientos en diferentes tareas y retos que deberán resolver según lo que saben

¿Qué ventajas presentan las evaluaciones auténticas según los autores?
La evaluación auténtica mide conocimientos reales, desarrollados de forma que puedan aplicarlos para interiorizarlos de una mejor forma, cosa que no pasa con la evaluación tradicional. 

¿Qué técnicas e instrumentos pueden ser consideradas como parte de las evaluaciones auténticas?
- Pruebas/exámenes
- Exposiciones orales
- Observaciones del profesor
- Experimentos
- Narraciones
- Portafolios

¿De qué forma pueden incorporarse las evaluaciones auténticas a la práctica pedagógica?
Aplicar esta metodología sería complicado, ya que el docente debe identificar la(s) habilidad(es) que necesitan desarrollarse, estar consiente de las fortalezas y experiencias del estudiante, y basar su instrucción en este conjunto de observaciones. Pero se pueden realizar distintas actividades, dependiendo de lo que más acomode a los estudiantes. 

Reflexión
Además de tener una evaluación hecha, debemos fijarnos si cumple con estos requisitos, pues es una forma de elevar un poco la calidad de lo que enseñamos, lo que evaluamos, y de la educación en sí. 

miércoles, 17 de septiembre de 2014

Teorías y Enfoques en Evaluación

2 de Septiembre de 2014                                                                                                                         
Paradigmas



I. Cuantitativo
- Miden el grado de aprendizaje del estudiante.
- Enfoque positivista, conductista. 
- Se usan números para establecer la escala de valor que muestra el aprendizaje del estudiante. 





II. Cualitativo
- Es, en cierta forma, el opuesto al paradigma cuantitavivo, ya que su enfoque es totalmente fenomenológico, midiendo características, atributos, y todo aquello que se pueda evaluar con palabras, y no números. 

Nota: a la hora de hacer instrumentos evaluadores según estos paradigmas, tenemos que es más fácil elaborar instrumentos cualitativos, pero los que son más fácil de corregir son los cuantitativos.


Reflexión: Sobre este tema en particular, no tengo un gran aporte que hacer, pero sí me he dado cuenta que debo poner mucho cuidado con los tipos de evaluación que voy a realizar, y determinar el enfoque de antemano para realizas una correcta revisión de los instrumentos. 

martes, 16 de septiembre de 2014

Tipos de Evaluación

1 de Septiembre del 2014


Como podemos ver en la viñeta anterior, existen muchos tipos de evaluación. Tenemos en la imagen la heteroevaluación, la coevaluación, y por último (aunque no está explícita, se puede deducir) la autoevaluación. Sim embargo, existe una gran variedad de evaluaciones, definidas y clasificadas según:

I. Temporalidad:
- Inicial: Antes de comenzar el proceso de aprendizaje.
- Procesual: Durante todo el proceso de aprendizaje
- Final: Al final del proceso de aprendizaje

II. Intencionalidad: 
- Diagnóstica: Se realiza con la finalidad de saber el nivel de conocimientos de un estudiante antes de comenzar un nuevo proceso de aprendizaje.
- Formativa: Se realiza para orientar al estudiante durante su proceso.
- Sumativa: La única diferencia entre esta y la anterior es que la evaluación sumativa es calificada. 

III. Extensión:
- Global: Se realiza al final de un largo período de aprendizaje (trimestre, semestre, año)
- Parcial: Se lleva a cabo generalmente al final de unidades de aprendizaje.

IV. Comparación:
- Referido a la norma: Se compara el nivel de un grupo determinado.
- Referido al criterio: Se enfoca en el estudiante, sólo en él, y en sus capacidades, en lo que ha logrado y lo que podría lograr.

V. Agente evaluador:
- Interno: Agentes dentro del establecimiento (docentes, estudiantes)
- Externo: Instituciones que, por lo general, realizan pruebas estandarizadas.


Reflexión: Es obvio que cada evaluación es diferente. Era algo que, al menos yo, había notado cuando en el encabezado decía, por ejemplo, "prueba de diagnóstico", o "prueba global". Es bueno poder clasificar las evlacuaciones para así poder direccionar mejor los objetivos que queremos alcanzar. 

lunes, 15 de septiembre de 2014

Evaluar, medir y calificar

25 de Agosto del 2014




Reflexión: Es bueno poder hacer la diferencia entre estros tres conceptos, y así poder hablar libremente de evaluación, medición y calificación sin cometer errores. 

Conceptualización de la evaluación de los aprendizajes

25 de Agosto del 2014


Historia de la evaluación

Etapas de la evaluación sistemática




Periodo pre-Tyleriano: Evaluación y medición.
- Etapa inserta en el positivismo, orientada a la estandarización.

Periodo Tyleriano: Objetivos, currículum y evaluación.
- La evaluación se toma como el instrumento que determina hasta qué punto se han alcanzado los objetivos. 

Periodo de la Inocencia: Desvinculación educación-evaluación.
- Diversidad de servicios educativos. Educación no se orienta a perfeccionar y mejorar la educación.

Periodo del Realismo: 
- Énfasis en la evaluación como proceso.

Periodo del Profesionalismo: Evaluación profesional- Modelos educativos
- Evaluación centrada en la toma de decisiones.
- Se desarrolla una formación universitaria sistemática para evaluadores.



Reflexión: Es increíble cómo la evaluación ha pasado por tan diferentes etapas, donde se tomaba con distintos propósitos, evolucionando hasta lo que es el día de hoy. Sin saber esto, uno fácilmente podría pensar que la evaluación se instauró tal como la conocemos hoy desde el principio, pero tal como todos los procesos, pasa por distintos periodos. 

Evaluación y Currículum

19 de Agosto del 2014

Debemos entender la relación entre currículum y la evaluación como dependientes, puesto que, mientras la evaluación se hace en base a los contenidos especificados en el currículum, éste último no podría ser elaborado sin haber una noción de lo que se debe enseñar y cómo se tiene que hacer. 




Reflexión: 
Es importante considerar que no existe un único modelo pedagógico, por lo que hay mil formas de implementar un currículum, de acuerdo al contexto. Esto nos sirve para que, en un futuro, no cometamos el error de cegarnos e implantar el modelo estándar que se nos entrega, sino que hacer las adecuaciones correspondientes; todo esto en favor de los estudiantes, ya que, al menos en nuestro país, tenemos realidades bastante diversas. 


Experiencias Evaluativas


Es complicado hablar de las experiencias evaluativas a esta altura de la vida, en mi tercer año en la universidad. Nunca puse mucha atención a los distintos tipos de pruebas en cuando a formato, a lo que evaluaba, y si lo que se pedía era lo que realmente se había visto en clases. Muchas veces ocurría que mis compañeros y yo quedábamos sorprendidos cuando encontrábamos contenido nunca visto (o repasado), lo que afectaba nuestra
calificación, y obviamente nuestro estado de ánimo. Hay cosas que sí recuerdo bien, como el hecho de que algunas pruebas eran realizables sin siquiera tener un vasto conocimiento sobre la unidad a evaluar, sino que se podía dar sólo sabiendo lo básico, y teniendo una gran habilidad de deducción. Hablo de las famosas pruebas de selección múltiple que, a pesar de que me facilitaron mucho las cosas hace un tiempo, siento que condicionan a los estudiantes a contestar para obtener una respuesta correcta, por sobre el aprendizaje real del contenido, y hoy, en mi tercer año de universidad, se han convertido en mi sombra, pues nunca necesité planear o desarrollar hábitos de estudio, como sí los necesito ahora. Espero que no sea muy tarde, y tener la posibilidad de desarrollarme como una buena estudiante, ya que en un par de años tendré que formar personas que puedan explotar sus habilidades y sacarles provecho, sin quedarse estancados en la mediocridad como muchos de nuestra generación. 

Una Introducción al Portafolio

¿Qué es un portafolio? 
Es un insrtumento que sirve como registro de las clases, lecturas, actividades, pruebas, y todo lo que haya dejado un aprendizaje en la persona que lo construye.

En este blog se presentará, de manera didáctica, las unidades vistas en el curso Evaluación de los Aprendizajes de la carrera Pedagogía en Inglés, impartida en la Universidad de Santiago de Chile. Se expondrán diferentes textos tratados en clases, así como el análisis de cada uno de ellos; se mostrarán los diferentes trabajos realizados, como talleres, instrumentos de evaluación, y por supuesto, las pruebas de teoría.

Todo esto, es decir, cada entrada de blog, con su respectiva reflexión sobre el tema tratado, aludiendo a los conocimientos y aprendizajes obtenidos, así como lo que falta por aprender aún para ser un gran profesional de la educación.